KEKOSONGAN JAWATAN DI HOSPITAL UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA

KEKOSONGAN JAWATAN DI HOSPITAL UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA

- PEGAWAI SAINS GRED C41

- JURUTERA GRED J41

- PUSTAKAWAN GRED S41

- PEGAWAI PSIKOLOGI GRED S41

- PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT GRED S41

- PENOLONG AKAUNTAN GRED W27

- PENOLONG PEGAWAI SISTEM MAKLUMAT GRED F29

- PEMBANTU TEKNIK GRED J29

- PEREKA GRED B17

- PENERBIT RANCANGAN GRED B17

- PEMBANTU TADBIR (P/O) GRED N17

- PEMBANTU PERPUSTAKAAN GRED S17

- JURUTEKNIK PERUBATAN GRED U19

SYARAT LANTIKANSyarat-syarat lantikan beserta maklumat lanjut boleh diperolehi disini

UMUR

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan. Pegawai sedang berkhidmat hendaklah berumur kurang daripada 54 tahun pada tarikh lantikan.

TARAF JAWATAN

Tetap/KontrakCARA MEMOHONPermohonan hendaklah dibuat di dalam Borang Permohonan Jawatan (HUKM/JSM/UPP/ BR01(PIN. 1/2008)).

Borang permohonan juga boleh didapati daripada:

Jabatan Sumber Manusia,

Tingkat 1 Kompleks Pendidikan Perubatan,

Canselor Tuanku Ja’afar,

Hospital Universiti Kebangsaan Malaysia,

56000 Cheras, Kuala Lumpur.

Hanya calon yang disenarai pendek sahaja akan dipanggil untuk temuduga.

Pemohon yang tidak menerima apa-apa jawapan dalam tempoh 4 bulan dari tarikh tutup iklan adalah dianggap tidak berjaya.

Borang yang tidak lengkap tidak akan dilayan.

Borang Permohonan Jawatan (HUKM/JSM/UPP/ BR01(PIN. 1/2008)) yang telah lengkap diisi hendaklah dikemukakan kepada:

PengurusJabatan Sumber ManusiaTingkat 1,

Kompleks Pendidikan PerubatanCanselor

Tuanku Ja'afarHospital Universiti Kebangsaan

MalaysiaJalan Ya’acob Latif,

Bandar Tun Razak 56000 Cheras,

Kuala LumpurTarikh Tutup Iklan : 07 FEBRUARI, 2008 (KHAMIS)

Sila tulis nama jawatan pada sampul surat di bahagian atas sebelah kiri.Permohonan daripada Pegawai Sedang Berkhidmat di Perkhidmatan Awam/Badan Berkanun/Kuasa Tempatan hendaklah dibuat melalui Ketua Jabatan masing-masing dengan melampirkan:

- Salinan Kenyataan Perkhidmatan yang kemaskini;

- Salinan Laporan Nilaian Prestasi yang terkini; danSemua permohonan hendaklah disertakan bersama salinan dokumen berikut yang telah disahkan (mengikut jawatan dipohon):

- Sijil Kelahiran- Kad Pengenalan (depan/belakang)

- Sijil Berhenti Sekolah- Sijil Rendah Pelajaran/Penilaian Menengah Rendah (SRP/PMR)

- Sijil Pelajaran Malaysia (SPM)

- Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia (STPM)

- Diploma/Ijazah

- Dokumen pengesahan pernah menjalankan tugas-tugas berkaitan dengan jawatan yang dipohon- serta lain-lain dokumen sokongan ke alamat seperti di atas

Jawatan Kosong

Kekosongan Jawatan

1. IT literate
2. Pakar design (fokus-pamphlet, brochure, penerbitan)
3. Pakar web
4. Untuk koordinat program IT in-house training, intensif courses

Segera hantarkan resume anda yang lengkap kepada;
intishar82@yahoo.com, cc: nisa_wp@yahoo.com

UNIT KERJAYA NISA'WP ~ YOUR FUTURE, OUR CONCERNS

"Dunia Baru Remaja" Pikat Ramai Hadirin

TALKSHOW NISA' SIRI 6

" DUNIA BARU REMAJA"

6 Januari 2008, Ahad. – Setelah sekian lama para peminat setia Talkshow NISA` menanti kemunculan talkshow yang bertajuk "Dunia Baru Remaja", akhirnya dengan izin dari Allah S.W.T, talkshow kali ini berjalan dengan jayanya. Bertempat di Dewan Seminar, Masjid As-Syakirin KLCC, talkshow kali ke 6 ini berjaya menarik 165orang hadirin yang juga terdiri daripada muslimin.

Gandingan 2 ahli panel yang cukup berpengalaman dan dikenali ramai iaitu Ustaz Zaharuddin Bin Abd Rahman dan Ustazah Nor Hafizah Bt Musa, talkshow kali ini, membuka minda para hadirin dalam menghayati dunia remaja yang sebenarnya. Ditambah lagi dengan celoteh Moderator yang mengendalikan forum, iaitu saudari Arfah, menjadikan para hadirin tidak berganjak hingga ke akhir talkshow.

Selama dua jam setengah, para hadirin dihidangi dengan pengisian yang berkisarkan hijrah remaja, konteks golongan remaja menurut acuan Islam,senario yang sering berlaku di kalangan remaja zaman sekarang.Selain itu juga, para hadirin didedahkan dengan statistik terkini kebejatan sosial remaja.Para ahli penal turut membincangkan punca-punca dan faktor-faktor yang menyebabkan berlakunya pelbagai masalah di kalangan remaja pada hari ini beserta dengan cara penyelesaian yang boleh dilakukan.

Para hadirin juga turut terkesan dengan ulasan ahli penal mengenai peranan golongan muda terhadap agama dan negara, di mana golongan muda memainkan peranan yang amat penting dalam menentukan jatuh bangun sebuah negara Islam. Bagi merungkaikan persoalan di hati para hadirin, sesi soal jawab telah diadakan di akhir talkshow.Dengan sesi soal jawab yang begitu rancak, talkshow kali ini berakhir pada jam 1 tengahari.

Sekalung penghargaan buat muslimat dan muslimat yang memeriahkan talkshow kali ini.Semoga terus istiqamah untuk terus datang ke talkshow dan program-program NISA`. Dan, kepada yang tidak berpeluang untuk menhadirkan diri, Insya allah kita jumpa di talkshow yang akan datang dengan tajuk yang lebih menarik dan lebih padat dengan ilmu-ilmu bagi pengisian rohani dan mendidik jiwa kita. Oleh itu, semua muslimat dan juga muslimin diseru mengajak sahabat-sahabat, jiran, saudara dan sesiapa sahaja untuk hadir pada talkshow yang akan datang. Sokongan daripada semua Muslimat sekalian amatlah dihargai dalam menjayakan Talkshow, anjuran Unit Pembangunan Insan (UPI) Nisa' Wilayah Persekutuan.

"Kerana Dirimu Begitu Berharga"....

IKLAN: RUMAH UNTUK DIJUAL

RUMAH UNTUK DIJUAL
APARTMENT GUGUSAN SEROJA
KOTA DAMANSARA
BERSEBELAHAN LEBUHRAYA NKVE
BERDEKATAN IKEA
RM 65000 NEGOTIABLE
LOAN BOLEH DIURUSKAN
RENOVATION (KITCHEN CABINET & TILES)
HUBUNGI : 012-2629302

LATIHAN BOLA TAMPAR JANUARI 2008

Seperti biasa, NVBC akan mengadakan latihan bola tampar untuk Bulan Januari 2008:-

VENUE : Court B, Tasik Titiwangsa, KL

04 / 01 / 08 - jumaat 9mlm - 11 mlm
13 / 01 / 08 - ahad 8pg - 10pg
18 / 01 / 08 - jumaat 9mlm - 11 mlm
20 / 01 / 08 - ahad 8pg - 10pg
25 / 01 / 08 - jumaat 9mlm - 11 mlm
27 / 01 / 08 - ahad 8pg - 10pg

Jangan lupa bawa yuran RM 6 and dtg awal 30minit @ 15 minit utk elakkan masa terbuang yer….

Mohon war-warkan kepada yang lelain. K! Jangan lupa.... jumpa di sana.....

Setiausaha
Nisa' Volleyball Club

THE GOLDEN RULES OF SUCCESS

The Golden Rules of Success

By Zul January 10, 2007

Got this interesting article from a colleague, written by someone by the name of Richard Moran. Good reading. Enjoy!
Business is made up of ambiguous victories and nebulous defeats. Claim them all as victories.
Keep track of what you do; someone is sure to ask.
Be comfortable around senior managers, or learn to fake it.
Never bring your boss a problem without some solution. You are getting paid to think, not to whine.
Long hours don’t mean anything; results count, not effort.
Write down ideas; they get lost, like good pens.
Always arrive at work 30 minutes before your boss.
Help other people network for jobs. You never know when your turn will come.
Don’t take days off sick - unless you are.
Assume no one can/will keep secret.
Know when you do your best - morning, night, under pressure, relaxed; schedule and prioritize work accordingly.
Treat everyone who works in the organization with respect and dignity, whether it be the cleaner or the managing director. Don’t ever be patronizing.
Never appear stressed in front of a client, a customer or your boss.
Take a deep breath and ask yourself: In the course of human events, how important is this?
If you get the entrepreneurial urge, visit someone who has his own business. It may cure you.
Acknowledging someone else’s contribution will repay you doubly.Career planning is an oxymoron. The most exiting opportunities tend to be unplanned.
Always choose to do what you’ll remember ten years from now.
The size of your office is not as important as the size of your paycheque.
Understand what finished work looks like and deliver your work only when it is finished.
The person who spends all of his or her time is not hard-working; he or she is boring.
Know how to write business letters - including thank you notes as well as proposals.
Never confuse a memo with reality. Most memos from the top are political fantasy.
Eliminate guilt. Don’t fiddle expenses, taxes or benefits, and don’t cheat colleagues.
Reorganizations mean that someone will lose his or her job. Get on the committee that will make the recommendations.
Job security does not exist.
Always has an answer to the question, What would I do if I lost my job tomorrow?
Avoid working at weekends. Work longer during the week if you have to.
The most successful people in business are interesting.
Sometimes you’ll be on winning streak and everything will click; take maximum advantage. When the opposite is true, hold steady and wait it out.
Never in your life say, it’s not my job.
Be loyal to your career, your interest and yourself.
Understand the skills and abilities that set you apart. Use them whenever you have opportunity.
People remember the end of the project. As they in boxing, Always finish stronger than you start.

for more interesting articles on career, visit http://skorcareer.com.my/blog

UNIT KERJAYA

NISA' WILAYAH PERSEKUTUAN

"Your Future, Our Concerns"

VACANCIES

Advertised:2-1-08 Closing Date:31-1-08.

UMW Toyota Motor Sdn Bhd is a member of the UMW Group of Companies. We are engaged in the assembly, distribution and retailing of Toyota motor vehicles, both passenger and commercial. There are 3 subsidiary companies in UMW Toyota Motor Group and they are:
Assembly Services Sdn. Bhd. - one of the largest motor assembly plants in Malaysia.
Automotive Industries Sdn. Bhd. - manufactures exhaust systems.
Toyota Boshoku UMW Sdn. Bhd - manufactures automotive seat.

EXECUTIVE, STRATEGIC PLANNING (Selangor - Shah Alam)

Responsibilities:
Responsible to coordinate, analyze and prepare division’s management reports
To coordinate division’s planning activities such as cost management, budget and other resource planning meetings
Analysis and reporting of trade information and divisional key performance indicators
To participate in divisional kaizen and cost saving activities

Requirements:
Degree in any discipline with at least 2 years’ related working experience
Posses strategic orientation attitude, excellent communication and coordination skills
Creative, pro-active with good teamwork spirit
Strong command on both Written and Oral English
Other success attributes include being analytical, matured, results-oriented, and computer literate
Applicants must be willing to work in Shah Alam.
Interested applicants are invited to send your applications online.

for more details please visit http://my.jobstreet.com/jobs/2008/1/u/10/547881.htm?fr=L

Only Shortlisted candidates will be notified.

SEMOGA BERJAYA!!! GOOD LUCK!!!

daripada UNIT KERJAYA, NISA'WP..

"Your Future, Our Concerns"

JAWATAN KOSONG!!!

TM mempelawa calon yang berminat dan berkelayakan untuk mengisi kekosongan jawatan di Kumpulan Telekom Malaysia (TM Group) seperti berikut:

TMF Services Sdn Bhd
1. Juruteknik (SK)
2. Pembantu Pegawai Akaun (MS)
3. Kerani Akaun (SK)

Jawatan di TMF Services Sdn Bhd ini adalah terbuka kepada anggota Kumpulan TM (TM Group), saudara-mara dan sahabat handai. Bagi anggota dalaman yang berjaya akan dipinjamkan ke TMFServices Sdn Bhd. Manakala bagi calon luar yang berjaya akan dilantik secara kontrak.

PROJEK MERS 999
APPLICATION & SYSTEM INTEGRATION
1) Assistant General Manager Application & System Integration - 1 kekosongan
2) Manager System Integration - 1 kekosongan
3) Assistant Manager Computer Telephony Integration (CTI) Application - 2 kekosongan
4) Assistant Manager Computer Aided Despatching (CAD) Application - 2 kekosongan
5) Assistant Manager Geomatics Information System (GIS) Application - 2 kekosongan

Bagi jawatan 1 – 5 di bawah APPLICATION & SYSTEM INTEGRATION juga terbuka untuk saudara mara dan sahabat handai.

Maklumat lanjut mengenai jawatan-jawatan tersebut adalah seperti yang dilampirkan.

Semua permohonan bagi jawatan-jawatan ini hendaklah dibuat melalui TM Online Recruitment, laman web pengambilan anggota TM di HYPERLINK

http://www.tmcareer.com.my

Tarikh tutup permohonan adalah pada 11 Januari 2008. Calon-calon yang disenarai pendek sahaja akan dipanggil untuk temuduga. Sekiranya anda tidak dihubungi atau menerima sebarang maklum balas dari kami dalam tempoh dua (2) bulan, adalah dianggap permohonan yang dikemukakan tidak berjaya. Sebarang pertanyaan, sila hubungi HR Helpdesk 1-800-88-9779 atau emelkan kepada mailto:hrhelpdesk@tm.com.my

SEMOGA BERJAYA!!

GOOD LUCK!!...

daripada UNIT KERJAYA, NISA'WP

NISA' SURVIVAL CAMP 2007.... seindah memori..

Usai sahaja Nisa' Survival Camp 2007 (NSC07) pada tanggal 31/12/2007 jam 1 pagi tadi, hati ini tidak sabar-sabar lagi ingin pulang ke kota. Pasti ada yang berteka teki dengan kenyataan saya ini. Teruk sangat ke NSC07 sehingga saya katakan tidak sabar nak pulang ke kota?! Hmm.. sudah tentu tidak... Tidak sabar yg dimaksudkan, ialah untuk berkongsi cerita dengan semua ahli nisa' dan pengunjung blog nisawp yang tidak berkesempatan untuk bersama2 kami dalam NSC07. Sudah pastinya NSC07 meninggalkan sejuta kenangan dan pengajaran yang sangat bermakna dan indah bagi setiap mereka yang terlibat, baik peserta dan CREW mahupun pihak yang bekerjasama dengan Nisa'WP seperti Jabatan Agama Islam Perak dan Amal Wilayah!!....

Kami mengalu-alukan ulasan cerita-cerita menarik sepanjang Nisa' Survival Camp 2007 daripada semua yang terlibat dalam NSC07 kali ini. E-mailkan ulasan anda ke nisa_wp@yahoo.com.my dan c.c. kepada maisuharah@yahoo.com. Sekiranya anda mempunyai gambar2 menarik sepanjang NSC07, kongsi bersama kami dan e-mailkan kepada kami. =)

2008... DIARI BARU... HAPPY BIRTHDAY JANUARIANS

JANUARI
Salam tahun baru 2008. Pejam celik, pejam celik dah masuk tahun 2008. Bila masuk tahun baru pasti semua akan bercakap mengenai azam baru. Macamana dengan azam tahun lepas? Dah tercapai? Semoga tahun ini, azam yang kita buat akan tercapai. Di kesempatan ini Nisa’ WP ingin mengucapkan Selamat Menyambut Hari Lahir kepada semua ahli-ahli Nisa’ WP yang menyambut hari lahir pada bulan ini. Semoga kalian diberkati Allah hendaknya.

1. Amirah Mohd Nor 28/1
2. Azlina Harun 5/1
3. Farah Alina Zahri 31/1
4. Farhana Ariffin 9/1
5. Hazren Majmi Abd Hamid 31/1
6. Juliani Abdullah 11/1
7. Lina Farahiyah Shukor 16/1
8. Mazlida Md Zain 4/1
9. Nadhrah Azmi 20/1
10. Noor Hasmidar Mohd Hatal 24/1
11. Noorazean Kama 24/1
12. Noraini Mohamed Noor 3/1
13. Norazua Naemat 4/1
14. Norhafiza Ismail 2/1
15. Nur Atikah Abd Halim 4/1
16. Nur Farah Amalina Mughni 25/1
17. Nur Hairi Nahar 21/1
18. Nurul Ain Hayati Hussin 1/1
19. Rohaida Ramly 8/1
20. Salihah Sukiman 4/1
21. Siti Annisa Maralan 28/1
22. Siti Hajar Brahim 3/1
23. Siti Nur 'Atikah Azumi 7/1
24. Siti Salwa Abd Karim @ Wawa 29/1
25. Wan Norzahidah Wan Ahmad 20/1
26. Zarina Amri Shahidin 3/1
27. Hjh Asmah Johan Ariffin 9/1
28. Sufiah Noor Nordin 20/1
29. Razipah Yasat 30/1
30. Nurul Hani Ab Halim 2/1

Mari kita lihat apa ciri-ciri yang terdapat dalam individu yang lahir pada bulan ini menurut kajian Dato’ Dr Mohd Fadzilah Kamsah:-
* Bercita-cita tinggi dan orangnya serius, suka mendidik dan dididik.
* Sangat mudah melihat kelemahan orang dan suka mengkritik.
* Rajin dan setiap yang dibuat nampak keuntungan.
* Suka pada kecantikan, kekemasan dan teratur.
* Bersifat sensitif dan berfikiran mendalam.
* Pandai mengambil hati orang lain.
* Pendiam kecuali telah dirangsang.
* Agak pemalu dan mempunyai daya tumpuan yang sangat tinggi.
* Mudah mendisiplinkan diri sendiri.
* Badannya sihat tetapi mudah diserang selsema.
* Bersikap romantik tetapi tidak pandai memperlihatkannya.
* Cukup sayang pada kanak-kanak.
* Suka duduk di rumah.
* Setia pada segala-galanya.
* Perlu belajar kemahiran bersosial.
* Sifat cemburu yang sangat tinggi